|
|
|
| Zamestnávateľ |
|
| Spôsob, ktorý patrí k menej častým spôsobom uchádzania sa o zamestnanie. Pokiaľ však máte dostatočnú kvalifikáciu a skúsenosti, ide o jeden s najúspešnejších. Uchádzať sa o zamestnanie priamo u zamestnávateľa je možné osobne alebo zaslaním žiadosti o prijatie do zamestnania, životopisu, sprievodného listu poštou alebo e-mailom. |
|
| Pracovné Agentúry |
|
| Na Slovensku často využívaný spôsob hľadania zamestnania najmä v súvislosti s prácou zahraničí. Partí k jedným s pohodlnejších spôsobov, nevýhodou sú však obvykle poplatky a dlhá doba sprostredkovania. |
|
| Médiá |
|
| Spôsob, ktorý je kvôli narastajúcemu využívaniu služieb internetu stále menej populárny. Výhodou je pre nie veľkú populartiu menší počet uchádzačov. |
|
| Internet |
|
| V súčastnosti najpopulárnejší spôsob hľadania zamestnania. Na internetových stránkach je často široká ponuka voľných pracovných miest. Pre úspešnosť si však v prvom rade vyžaduje okamžité reagovanie na pracovnú ponuku. Nevýhodou je veľký počet uchádzačov, čím je pravdepodobnosť získania pracovnej pozície menšia. |
|
|
|
